На основании отчета Личностного потенциала (HPI, Hogan Personality Inventory).

Отчет по безопасности (для функции подбора сотрудника) указывает сильные и слабые зоны кандидата для работы в высоко рисковом пространстве (информационные технологии, производство, транспорт, медицина, авиация, добывающая промышленность, природные ресурсы, «скорая помощь»).

Пример отчета Безопасность (Safety)